Développeur(se) React

Offre n°DT-27

CDI

Mission :

Nous recherchons un(e) développeur(se) React (H/F)pour notre Direction Technique. Passionné.e de développement Web avec une expérience majeure en Javascript, vous rejoindrez une équipe de développeurs dédiée au développement d’une nouvelle plateforme de production d’informations météorologiques. Le Front est en React et le Back est une architecture de micro-services en Python/ Django-Rest-Framework sous Linux CentOS. Vous aurez pour rôle de :

  • Réaliser les développements de la partie Front-end du système, en Javascript ES6, avec les librairies React et Redux.
  • Participer aux spécifications techniques et phases de conception.
  • Contribuer à la préparation des tests et à la documentation technique.

En fonction de vos souhaits et de vos réalisations, le poste est ouvert à une montée en responsabilité.

Profil recherché :

Fort(e) d’au moins une expérience significative dans le développement web (3 ans au moins), vous maîtrisez les environnements Front-end Web (HTML, CSS et JavaScript) ainsi qu’au moins un framework JS tels que ReactJS ou NodeJS.

Compétences techniques recherchées:
  • Expérience significative en développement web et dans un framework JavaScript (Préférence pour React). Connaissance (ou à acquérir rapidement) : Redux, redux-form.
  • Approche orientée services et technologies associées (Web service REST, format JSON).
  • Internationalisation de logiciels.
  • Connaissance des exigences du développement logiciel, livraison de code « production ready ».

Compétences / Aptitudes :

  • Vous êtes impliqué(e) et savez être force de proposition au quotidien.
  • Vous aimez réfléchir en équipe aux questions d’architecture d’un produit.
  • Vous vous tenez au courant des nouveautés technologiques afin d’améliorer vos pratiques.
  • Vous êtes sensibles aux aspects UX et UI.

Langue de travail : français (et anglais dans le code pour l’internationalisation du logiciel).

Autres informations :

Le poste est à pourvoir asap, à Toulouse.

Les entretiens de déroulent en plusieurs étapes :

  • Un premier échange par téléphone afin de vérifier que les attentes de MFI et du candidat correspondent bien.
  • Une visite dans les bureaux de MFI avec rencontre des intervenants techniques et de la DRH, puis avec la direction en phase finale.




Format : PDF, poids max : 2Mo

Format : PDF, poids max : 2Mo

*Champs obligatoires